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    部门之声 | 明确目标 统一思想 凝聚力量 全力保障年度任务目标完成

    来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2020年04月13日     浏览次数:         

      在美好的春光里,系统与测评部迎来了新的发展征程。在新的经营层领导下,系统与测评部于3月份完成了二级组织机构调整,并推出了一系列改革举措,有效激发了员工活力。

      为进一步明确目标,统一思想,凝聚力量,坚定信心,4月3日,系统与测评部召开了优秀项目建议表彰暨决战全年动员会,共商系统测评发展大计,为圆满完成2020年度各项任务目标指明了方向。所长刘克胜,副所长刘勇,集团公司首席专家朱喜明出席会议。

      领导寄语 指领方向

      刘克胜所长出席会议并做了重要指示。他表示很开心能够与系统与测评部全体员工一起,共同商讨事业部发展大计,新的经营层班子很快进入状态,任务分解和改革举措高效推进。针对今后工作,刘克胜所长提出四点要求:

      第一、系统测评要“交能力”。习近平总书记在十九大报告中指出,要变交装备到交能力,系统与测评部要提高站位,在这一方面将大有可为、大有作为。我所正加快建设的“中电科新防务技术有限公司”是以新概念武器为引领的创新型国内一流企业,系统与测评部要在新概念武器领域、在促进武器装备从“交装备”到“交能力”转变过程中发挥更大作用。

      第二、尽快完成好团队的融合。系统测评、舰炮指挥系统和情报处理系统,这三个专业本质上都是数据处理,体系架构、技术架构是相通的,全球速报即时比分汇聚了全所最优秀的软件人才,部门一定要从技术、专业和人心上进一步融合发展。

      第三、明确目标,坚决支持经营层改革。系统与测评部经营层调整到位后行动迅速,所里坚决支持经营层的改革工作,希望全体员工也坚决支持经营层班子各项工作,围绕共同的目标把改革落到实处。

      第四、不负青春,要更快的成长。系统与测评部全体员工要认清形势,认识到市场的残酷,必须迎头赶上,不能错失机遇。没有压力就没有成长,没有成长就构不成一个团队,每个人都要不甘落后,在应该努力的时候好好努力,在这个公开、公正、公平的平台上快速成长。

      刘勇副所长指出,2020年对系统与测评部是压力巨大的一年,也是潜力巨大的一年。他高度赞赏了杨丽丽总经理高效完成了内部改革、任务分解和技术梳理,并对后续工作提出了三点要求:

      一是要加强市场开发工作,完善责任体系、激励体系和市场开发能力体系,把市场开发队伍建设起来,与所里激励体系对接,队伍建设、能力培养和整个业绩体现是一个过程,要有充分的思想准备迎接挑战;

      二是要充分加强融合和聚焦,进一步深入理解融合内涵,并落实到整个市场开发、科研生产和体制管理的实际行动中去,实现目标融合、思想融合和资源融合,形成批产全球速报即时比分,实现长期的可持续发展;

      三是要加强思想文化建设,因为它能融化到血液里,扩展到思想上,能够引领全球速报即时比分的实际行动,要用思想文化来体现测评人在发展中干事创业的激情。

      朱喜明首席专家表示:新的经营层班子很有活力,各项改革方案稳步推进,让人充满信心,自己也会尽全力为专业发展做贡献,并提出三点建议:

      一是经营班子要提高站位、团结协作、树立信心、勇担责任。

      二是全体员工要服从大局,服务我所改革发展大局,努力做出贡献,实现个人价值。

      三是针对部门发展方向,首先要谋好局,做到全部一盘棋,一张蓝图绘到底;其次要融合发展,发挥版块优势;最后要做好全球速报即时比分开发,梳理全球速报即时比分体系,努力做试验鉴定国家队,提炼共同平台和共用???,提高开发效能,降低开发成本。

      明确目标 压实责任

      会议伊始,部门总经理杨丽丽以俄国著名作家车尔尼雪夫斯基的名言“没有目标,哪来的劲头?”开场,强调了明确任务目标的重要性。杨丽丽总经理向全体员工传达了系统与测评部2020年的各项任务目标,公布了经营层领导责任分工情况和部控任务指标。她强调,签署的责任书就是军令状,这个目标也是履行专业使命责任,匹配27所改革发展要求,兑现系统与测评部全体员工对发展期待的基本目标,不容商量,必须完成。

      杨丽丽总经理指出系统与测评部是由三个具有优良传统、开创和奋斗精神的团队组建而成,这是全球速报即时比分引以为豪的荣耀,更是激励全球速报即时比分继续奋斗拼搏、不断进取的源泉和动力。她代表经营层向全体员工郑重承诺:2020年我所将全面开启“中电科新防务技术有限公司”建设,系统与测评部理应肩负重任,为27所发展做出贡献。经营层一定会全力以赴、摒弃一切私念、忘我工作,绝不辜负所领导和部门全体员工的期待。

      项目征集 表彰先进

      会上,对部门发起的“2020年度项目建议书征文比赛”中的优秀项目建议书进行了表彰并颁奖。此次征文比赛主要是面向“十四五”项目争取、部门核心及关键技术发展瓶颈等方面,提出切实可行的解决方案或思路。此次比赛得到大家的积极响应和支持,共征集到35篇项目建议书,并评选出优秀项目建议书8篇。

      此次会议为部门发展指明了方向,极大地鼓舞了全体员工的信心和斗志。系统与测评部全体员工必将上下一心,继续发扬团队精神,坚守初心,以只争朝夕的付出和努力,圆满完成今年的年度任务目标,打好翻身仗,为奋力开创我所高质量发展新局面,和加快建设以新概念武器为引领的国内一流创新型企业做出新的贡献!

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